Aktuality

BRATISLAVA – Volkswagen Slovakia (VW SK) a odborová organizácia Moderné odbory Volkswagen (MOV) sa dohodli na novej kolektívnej zmluve s platnosťou štyri roky (do 31. 8. 2023). Týmto sociálni partneri preukazujú stabilitu a pripravenosť spoločnosti na zabezpečenie budúcnosti. V kolektívnej zmluve bolo dohodnuté postupné zvyšovanie tarifných miezd, ako aj päťročná garancia zamestnanosti. „Teší ma, že sme spolu s odborovou organizáciou dokázali viesť konštruktívne a férové rokovania a prostredníctvom ich výsledku vysielame koncernu Volkswagen pozitívny signál, že patríme medzi stabilné a konkurencieschopné závody. Výsledok kolektívneho vyjednávania reflektuje spoluzodpovednosť...Read More

Dňa 26. 3. 2019 sa uskutočnila II. Výročná konferencia odborovej organizácie Moderné odbory Volkswagen. Pozvanie prijalo viacero vzácnych hostí: predseda partnerskej odborovej organizácie zo Škody Mladá Boleslav p. Povšík, Flavio Benites – z IG Metall Wolfsburg, predsedovia odborových organizácií združených v odborovom zväze Moderné odbory AIOS – MO Schaeffler Skalica – p. Smoleňák , MO Jaguar Land Rover – p. Mrázik , MO Amazon – p. Učňová ako aj predseda Nových školských odborov p. Sebelédi. Pozvanie na konferenciu prijal aj...Read More

Vážené kolegyne, kolegovia, v nadväznosti na Vaše otázky a dopyty súvisiace s prezliekaním sa do pracovného odevu pred a po začatí Vašej pracovnej zmeny, si Vám dovoľujeme poskytnúť nasledujúce právne stanovisko. Potreba prezliekania sa pred a po začiatku pracovnej zmeny zamestnancom môže vyplývať buď z vnútropodnikových predpisov zamestnávateľa, alebo mať priamu previazanosť s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci. V závislosti od tejto skutočnosti sa bude posudzovať aj prípadné započítanie predmetného času potrebného na to, aby sa zamestnanec prezliekol alebo vyzliekol z pracovného odevu do/civilného odevu. V prípade, že ide len...Read More

Moderné odbory Volkswagen (MOV) zabezpečujú svojim členom bezplatné právne služby advokátskej kancelárie. Počas celého roka vyriešili advokáti právne prípady vyše 250 členov MOV priamo na prvotnom stretnutí, zatiaľ čo viac ako 100 prípadov si žiadalo hlbšiu analýzu. Už niekoľko rokov naše Moderné odbory úspešne spolupracujú s advokátskou kanceláriou Okenica&Šula. Právnici  sú k dispozícii v priestoroch odborov v rámci závodu Volkswagen každý piatok od 8,00 do 14,00 hodiny. V priemere ich navštívi 3 až 6 ľudí každý piatok, pričom častokrát prichádzajú s prípadmi mimo pracovného práva. „Moderné...Read More

Moderné odbory Volkswagen rozhodne nesúhlasia s krokmi vedenia bratislavského závodu znížiť skupinové ohodnotenie všetkých zamestnancov. Žiadny zamestnaváteľ nesmie siahnuť ľuďom na mzdy, nie to ešte Volkswagen ako „najlepší zamestnávateľ“.   “Cieľom vedenia Volkswagen Slovakia je dosiahnuť zníženie nákladov o 1%, aby mohlo nemeckej matke vykázať zisk a tak dostať svoje tučné odmeny. Neštítia sa pri tom siahnuť na to posledné – na peniaze zamestnancov, a to všetkých paušálne. Rázne odmietame protiprávne a jednostranné rozhodnutie vedenia Volkswagenu Slovakia znížiť skupinové ohodnotenie...Read More

„Moderné odbory Volkswagen (MOV) majú lepšie riešenia ako populistické zastropovanie odchodu veku do dôchodku. Priznajme si to, demografia nepustí a buď bude vek odchodu do dôchodku stúpať alebo budú dôchodcovia žobrákmi s nízkym dôchodkom,“ povedal Zoroslav Smolinský, predseda MOV. Netreba zabúdať, že to bola sociálno-demokratická vláda Roberta Fica v roku 2012, ktorá zaviedla automat na zvyšovanie veku odchodu do dôchodku od roku 2017. Dnes paradoxne strana SMER-SD podporuje časť odborárov, ktorí vedú kampaň za zastropovanie veku odchodu do dôchodku: „Pán...Read More

Okresný súd Bratislava III vydal 14. septembra 2018 vo veci prvej zo štyroch podaných žalôb na spoločnosť Volkswagen Slovakia, a.s. (VW SK) platobný rozkaz, ktorým zaviazal zamestnávateľa, aby zaplatila zamestnancom nevyplatený kompenzačný príspevok na dopravu a ubytovanie od januára 2018 vrátane zákonných úrokov z omeškania. Zamestnávateľ má 15 dní na začatie plnenia svojich záväzkov z kolektívnej zmluvy a ukončenie diskriminácie našich martinských kolegov. Zamestnávateľ môže ešte podať odpor voči platobnému príkazu. Vedenie závodu od 1. januára 2018 diskriminuje zamestnancov v...Read More